Яскравість у всьомуЯскравість у нашій ДНК! Вона наповнює наші комунікації, сервіси, навчання, маркетинг - у всьому, що ми робимо. Ми дивуємо інноваціями у продуктах, каналах продажу та методах просування. Ми завжди вітаємо розумну ініціативу

1. Жити яскравоІз задоволенням ділитись знаннями та радістю.
2. Втілювати сміливі ідеїКожен з нас має геніальні ідеї. Ми надихаємося, озвучуємо і реалізовуємо найкращі з них, якщо вони зроблять Цитрус кращим.
3. Вражати високоякісним сервісомАдже ми любимо своїх клієнтів, вони надихають нас бути кращими. Ми обожнюємо своїх колег – адже результат це командна робота.
4. Давати більше ніж від нас очікуютьМи не просто продаємо товар, ми ділимося частинками щастя.

ЕфективністьНаші дії завжди підпорядковані цілям. Ми точно знаємо якою траєкторією і до яких вершин нам рухатися. Ми інвестуємо у навчання нашої команди та цифрову трансформацію компанії.

5. Орієнтуватись на результатКожен з нас робить внесок на шляху до досягнення великої мети. Ми досягаємо її, оцінюючи та обираючи найбільш ефективні ресурси для цього.
6. Оцінювати виконану роботуЦифри - головний орієнтир в оцінці результату та основа для прийняття рішень. Ми інвестуємо ресурси в проекти, які допомагають нам оцифрувати та автоматизувати нашу діяльність.
7. Аналізувати ефективністьУ прагненні досягти кращих показників ми систематично аналізуємо досягнення, удосконалюючи свою роботу.
8. Прагнути та робити кар'єруКожен з нас має можливість удосконалюватись та підвищувати рівень професіоналізму. У компанії створені всі умови для вертикального та горизонтального професійного росту.

Командна робота відважних та чеснихКомандна робота надихає нас на вражаючі звершення, недосяжні поодинці. Ми першовідкривачі, а не послідовники. Ми не боїмося робити те, що інші не можуть. Бути на крок попереду – це наша реальність. Ми чесні перед собою та нашими клієнтами.

9. Бути частиною командиКоманда Цитрус – єдине ціле, яке значно більше за суму окремих співробітників!
10. Доповнювати один одногоКожен із нас експерт у своїй галузі. Ділитись своїми експертними знаннями та бути причетним до загального результату – наш обов'язок.
11. Мати спільну мету та цінностіГеніальні ідеї, амбітні плани, спільні цілі та єдині цінності – фундамент нашої згуртованої Команди.
12. Усвідомлювати відповідальністьКожен із нас відповідальний за свої основні обов'язки, але усвідомлює та поділяє відповідальність за загальний результат компанії.

ВідповідальністьОдного разу взявши на себе відповідальність, ми перестаємо марно витрачати час на звинувачення інших людей та обставин, тим самим підвищуючи власну ефективність.

13. Відповідальність та зобов’язанняСпівробітник Цитрусу може адекватно оцінити свої ресурси та можливості для виконання взятих на себе зобов'язань, а також попросити допомогу та додаткові ресурси у разі потреби.
14. Відповідальність та ресурсиКожен співробітник Цитруса дбайливо ставиться до матеріального та нематеріального майна компанії, ефективно використовує ресурси компанії та всіляко їх примножує.
15. Пропонуй та змінюй!У Цитрусі кожен може ініціювати зміну процесу, який потребує перегляду чи підвищення ефективності.
16. Не шукай винуватихБудь-яка поразка, як і перемога, починається з себе. Будь відповідальним перед собою і тоді не доведеться нікого звинувачувати у власних поразках.